Теперь женщины соответствующих профессий будут служить в армии?

17 декабря 2021 вступил в силу приказ Минобороны № 313, утвердивший перечень профессий, представительницы которых в возрасте от 18 до 60 лет должны быть поставлены на военный учет. Для украинских женщин (и не только женщин) эта новость стала шокирующей.

Интересный Перечень является тем, что в нем приводится 35 видов специальностей, каждая из которых по сути является отдельной отраслью хозяйственной деятельности. Здесь есть все самые популярные сферы – от питания до издательства. То есть, по сути, в этом перечне сотни профессий. И если Вы думаете, что вашей профессии среди этого списка нет, потому что вы не юрист, например, а учитель по музыке, то подумайте еще раз, это касается и вас. А лучше проверьте его здесь список и будете удивлены.

По словам Романа Горбача «Военный учет женщин – это исполнение требований закона», и если это так, то нарушителя будут наказывать?

Что будет, если проигнорировать?

Статьей 210 ​​КУоАП установлен штраф для военнообязанных за нарушение правил военного учета. То есть женщине, которая не станет на военный учет, грозит штраф от 850 до 1700 гривен.

Для уполномоченных лиц работодателя, по поводу их содействия «уклоненкам» или бездействия, когда речь идет о взятии их на военный учет, будет трактоваться как прямое нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации. В таком случае штраф устанавливается статьей 210-1 КУоАП, которая составляет от 5100 до 8500 гривен.

Итак, если не хочешь платить штраф – выполняй. Как?

Взятие на учет женщин ничем не отличается от взятия на учет мужчин. Военнообязанная женщина должна сообщить руководителю и прийти в центр комплектования. Первичный учет осуществляют компании, учреждения, организации.

Чтобы стать на учет, женщине необходимо:

• сообщить руководителю предприятия, учреждения, организации;
• прибыть в военкомат по месту своей регистрации;
• предоставить соответствующие документы;
• если будет принято решение, что женщина подпадает под военный учет, такие женщины будут направляться на ВЛК.

Да, теперь работодатель должен контролировать, чтобы женщины, уже работающие в компании, стали на учет. Военно-учетные документы должны быть проверены и при принятии на работу.

Работодатель представляет списки военнообязанных женщин в военный комиссариат до конца 2022 года. В сельской местности, а также в городах и селениях, где отсутствуют районные (городские) военные комиссариаты, персонально-первичный учет призывников и военнообязанных, по месту их проживания ведется исполнительными органами сельских, поселковых и городских советов.

Примечание: ФЛП такой учет не осуществляют и, соответственно, за неосуществление учета ответственности не будут нести.

Но не нужно паниковать, осуществление военного учета не является тем же, что и призыв «ни одна женщина без ее согласия не будет призвана на военную службу», говорит Горбач.